质量、环境、职业健康安全管理三大体系培训
9月25日，公司组织质量、环境、职业健康安全管理体系培训，综合副总经理杨飞及人事部经理陈小龙负责、各部门代表参加了本次培训学习。
此次培训是质量、环境、职业健康安全三大管理体系整合后的首次培训，也是公司年度重点工作和主要培训任务之一，公司领导高度重视，要求主管部门精心准备资料，邀请具有资深经验的审核专家担任培训老师，确保培训具有实效，接受培训的内审员能够担当公司年度内审的重任，在年度内审工作中认真履职、查漏补缺，为三大管理体系顺利通过外审做好准备。
为确保各部门代表人员积极主动接受培训，培训老师从三大管理体系整合的依据导入，从整合原因、整合后的文件特点、整合前后文件对比、内审计划编制、内审表编制、内审报告编写等方面层层深入，同时对照公司过去的内审报告，对存在问题进行了详细点评，并提出了解决措施和纠偏方案，避免类似情况的重复出现。在老师的引领下，通过互动、实际操作练习等方式，对人员职责和内审工作进行了更加深入的学习。
通过此次培训， 了解到“三大体系”认证通过的重要性，标志着盛邦在“精细化、规范化、标准化”管理上又迈上了新的台阶，同时为进一步树立品牌形象、提升企业核心竞争力奠定了坚实的基础。
人事行政部
2015年9月25日
